تُعد منظمة العمل العربي، أول منظمة عربية متخصصة تعمل في إطار جامعة الدول العربية وتختص بقضايا العمل والعمال في وطننا العربي.
وترصد "بوابه أخبار اليوم" أهم المعلومات عن منظمة العمل العربية منذ نشأتها وأهدافها وإنجازاتها في مجالات العمال والعمال في سطور..
نشأتها
منظمة العمل العربية، إحدى المنظمات المتخصصة العاملة في نطاق جامعة الدول العربية، أول منظمة عربية متخصصة تعنى بشئون العمل والعمال على الصعيد القومي، في 12 يناير عام 1965.
ووافق المؤتمر الأول لوزراء العمل العرب، الذي عقد في بغداد، على الميثاق العربي للعمل، وعلى مشروع دستور منظمة العمل العربية في 8 يناير عام 1970.
وأصدر المؤتمر الخامس لوزراء العمل العرب، الذي عقد في القاهرة، قراراً بإعلان قيام منظمة العمل العربية بعد اكتمال العدد اللازم من تصديقات الدول الأعضاء على الميثاق العربي للعمل ودستور المنظمة، وجاء قرار إعلان قيام المنظمة استجابة للتوجه القومي متطلعاً لتحقيق الوحدة في مختلف المجالات
عضويتها
تضم منظمة العمل العربية في عضويتها جميع الدول العربية، وتنفرد – دون سائر المنظمات العربية المتخصصة – بتطبيق نظام التمثيل الثلاثي الذي يقوم على أساس اشتراك الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال في كل نشاطات المنظمة وأجهزتها الدستورية والنظامية، إيماناً بأهمية تكاتف أطـراف الإنتاج في الوطن العربي، كضرورة ودعامة أساسية للوحدة العربية، واعترافاً بأن التعاون في ميدان العمل هو أفضل ضمان لحقوق الإنسان العربي في حياة حرة كريمة، أساسها العدالة الاجتماعية، وسبيلها التعاون الفعال لتطوير المجتمع العربي وتنميته على أسس متينة وسليمة
أهداف المنظمة
سعت المنظمة منذ انطلاقها إلى تحقيق الأهداف التى نص عليها الميثاق العربي للعمل ودستور المنظمة وفى مقدمتها تعزيز الحوار الاجتماعي الهادف والبناء والمسؤول بين أطراف الانتاج الثلاثة على المستويين الوطنى والقومي، وذلك بفضل تكوينها الثلاثي الذي يقوم على أساس اشتراك منظمات أصحاب الأعمال والنقابات العمالية بجانب الحكومات فى كل نشاطات المنظمة واجهزتها الدستورية، وتنسيق الجهود في ميدان العمل والعمال على المستويين العربي والدولي و تتمثل اهدافها في عدة نقاط:
• تنمية وحفظ الحقوق والحريات النقابية
• تقديم المعونة الفنية في ميادين العمل إلى أطراف الإنتاج الثلاثة في الدول الأعضاء
• تطوير تشريعات العمل في الدول الأعضاء والعمل على توحيدها
• تحسين ظروف وشروط العمل في الدول الأعضاء
• تنمية الموارد البشرية العربية للاستفادة من طاقاتها الكاملة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية
• تنمية القوى العاملة العربية ورفع كفاءتها الإنتاجية
• إعداد دليل، ووضع أسس التصنيف والتوصيف المهني وتعريب مصطلحات العمل والتدريب المهني
إنجازاتها
حققت المنظمة نتائج إيجابية ودورا فعالا في ظل المتغيرات والمستجدات الراهنة التي تشهدها المنطقة العربية حتى صارت اليوم منبراً فريداً للحوار الاجتماعي وساحة قومية للتعاون البناء والمثمر بين اطراف الانتاج الثلاثة فى الوطن العربي، وتشكل مرتكزاً هاماً على صعيد العمل العربي المشترك، وهي تدرك تماماً أن الحفاظ على هذه المصالح هو تعزيز للاستقرار والسلم الاجتماعي الذي يصل بنا إلى غايتها المنشودة تحقيق التنمية المتوازنة الشاملة ببعديها الاقتصادي والاجتماعي.
وبفضل هذه التركيبة الثلاثية تمكنت منظمة العمل العربية من تحقيق أهدافها عبر العديد من الأنشطة والفعاليات فى مجالات اختصاصاتها المختلفة من مؤتمرات ومنتديات وندوات قومية ودورات قطرية وورش عمل فنية واصدار عدد من الإستراتيجيات العربية كانت بمثابة ركائز أساسية لأطراف الانتاج الثلاثة للاسترشاد بها، واصدار تقارير فنية خاصة بالتشغيل والهجرة ومعلومات أسواق العمل وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية، كما عقدت المنظمة العديد من المنتديات العربية في مجالات مختلفة وأهتمت بمراكز التدريب وربطها باحتياجات سوق العمل العربية وإعداد المدربين الأكفاء لتغطية احتياجات الدول العربية؛ وبناء علاقات العمل وتعزيزها على أسس من التفاهم والتكامل والاحترام المتبادل بين أطراف الانتاج لمواجهة التحديات الراهنة وزيادة الإنتاجية.
